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發布日期：2011-07-13 |
截止日期：2011-07-23 |
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招聘人數：1 |
工作地點：河南 新鄉 |
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學歷要求：碩士 |
工作經驗： |
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工作性質：全職 |
電腦要求： |
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參考月薪：面議 |
外語要求： |
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特殊要求：招聘技術副總 |
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主要職責 1、參與制訂公司年度經營計劃和預算方案； 2、制定公司技術發展規劃并組織實施，研究決策公司技術發展路線，規劃公司產品；組織研究行業技術發展方向，負責新產品、新項目調研及可行性研究，負責產品研發、產品技改項目的實施、監督與管理； 3、負責技術管理。負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；對各項目進行最后的質量評估；組織新技術、新器件、新設備和新工藝的推廣應用，負責監督解決研發、生產過程中出現的重大技術質量問題及售后服務中暴露的設計、工藝、技術問題；審批各種設計、技術和工藝文件，負責物料標準及產品標準的審批；負責工藝標準、工藝規程及工藝實施方法的審批；負責評價原材料性能，參與供方評定； 4、領導技術部門工作。督導技術部門計劃、組織、實施年度工作計劃，完成部門年度任務目標； 5、協調解決公司內部與技術相關的科研、生產、質量工作問題。實現優質、高產、低消耗； 6、負責技術人員的發展與培養。規劃、建立、實施技術崗位責任制，有效管理、激勵、培養公司的技術人員；組織督促技術部門制定技術人員的培訓計劃和公司其他相關人員的技術培訓； 任職資格： 1．年齡要求：30歲以上； 2．學歷要求：碩士以上學歷； 3．專業要求：電化學、物理化學或相關專業； 4．經驗要求：有5年以上的同行業研發、工程技術經驗，在1000人以上的企業工作兩年以上；3年以上技術管理工作經驗，1年以上技術高管工作經驗； 5． 個人素質：在電池技術方面有深厚的專業造詣，精通行業內的最新技術方法；能夠把握行業技術 發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己獨到見解；熟悉鋰電池產品結構、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎和技術工作經驗；熟悉產品研制程序、質量控制、相關的法律、法規、標準等；具備良好的溝通協調能力，具有團隊精神，思維敏捷，視野開闊，思想與時俱進，講究職業道德，能夠獨立分析解決生產工程技術問題。有較強執行能力和很強的項目管理能力；優秀的工作業績。 薪 資：15-35萬元/年 工作地點：新鄉 崗位所屬：環宇集團鋰電公司
河南環宇集團是國內二次電池行業唯一具備從電池正、負極活性物質、隔膜材料、各種添加劑材料、極板骨架材料及電池殼、蓋帽等零件到電池塑料五金及相關電池制造、設備制造、電器制造等完整產業鏈的企業集團，其明顯的技術、質量與價格、規模優勢在市場競爭中擁有巨大的發展空間。河南環宇集團自創立以來一直保持著旺盛的發展態勢，每年以遞增50％以上的速度高速發展。河南環宇集團資產逾13億元，員工近萬人，年銷售能力突破10億元，創匯能力近4000萬美金，實現稅金5500萬元，下轄兩個工業園區，占地近30萬平方米。河南環宇集團連續數年被政府評為“重合同守信用企業”，被銀行評為AAA級信用企業、“黃金客戶”，一直是地方守法經營納稅模范單位。