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發(fā)布日期：2011-06-21 |
截止日期：2011-07-01 |
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招聘人數(shù)：1 |
工作地點(diǎn)：廣東 珠海 |
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學(xué)歷要求：無 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
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工作性質(zhì)：全職 |
電腦要求： |
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參考月薪：面議 |
外語要求： |
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特殊要求：招聘生產(chǎn)部經(jīng)理 |
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任職要求：（三灶上班） 1、性別要求：不限；年齡：30歲以上； 2、本科以上學(xué)歷； 3、有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉部門的組織、計(jì)劃、培訓(xùn)、考核工作； 4、熟悉生產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀(jì)律、數(shù)據(jù)、成本、7S等的管理和效率改善和部門內(nèi)部管理制度的制定、優(yōu)化及落實(shí)； 5、擅長生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會等知識的培訓(xùn)和考核； 6、對產(chǎn)線優(yōu)率、利用率改善有豐富的經(jīng)驗(yàn)，懂得精益生產(chǎn)的推廣及應(yīng)用； 7、具備良好的溝通能力和職業(yè)素質(zhì)，在管理職位最少8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作全面監(jiān)督執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)有關(guān)公司制度、品質(zhì)知識與意識在本部門的宣傳； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求的部門目標(biāo)，分解到部門內(nèi)各管理人員，并定期總結(jié)與跟進(jìn)達(dá)成狀況，以結(jié)果為導(dǎo)向，公平公正評估部門各管理人員及員工的績效; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的按期完成； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的品質(zhì)改善、效率提高、相關(guān)制造費(fèi)用控制、安全管理、數(shù)據(jù)管理等； 6、負(fù)責(zé)相關(guān)部門流程制度的執(zhí)行及監(jiān)控與部門內(nèi)部管理制度的制定、優(yōu)化及落實(shí)； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件的制定、修改、保管、執(zhí)行、監(jiān)督； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工崗位應(yīng)知應(yīng)會等知識的培訓(xùn)和考核。
公司主營業(yè)務(wù)是大容量、高功率鋰離子動力電池、大功率鋰離子儲能電池的生產(chǎn)及銷售，產(chǎn)品主要應(yīng)用在照明設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、電動工具、應(yīng)急儲能、電動自行車、電動汽車等領(lǐng)域。